安徽来杭白领自降薪资，因为找工难 餐饮老板开出诱人条件，因为招工难
记者探访人才市场：当下还是“早鸟摸行情”阶段，节后将迎成交高峰
每年春节前，招聘市场的行情如何，也是职场人士相当关心的话题之一。
通常这个节点来市场的，双方心情都比较急切：招聘方担心人员流失，想方设法留人招人;求职方急着入职，最好可以“立即上岗”……
今年招聘市场如何?双方能否“一拍即合”?记者近日走访了杭州市人才市场。
报销回家路费、包食宿、春节三倍工资
新开的餐饮公司，老板亲自来招人
春节前，位于和平广场的杭州市人才市场里，隔三岔五就会有招聘会。但不同于每年春招、秋招的声势浩大，保安师傅告诉记者，春节前的招聘，相对比较冷清，但春节后，则迎来找工作的高峰。
前两天的一场综合性人才招聘会上，来“摆摊”招聘的企业只有不到两排，大约十来家，求职者也不多，稀稀拉拉地走走看看。
和招聘者去询问才有回应的一些招聘摊点不同，一家新开业几个月的餐饮公司，老板虞陈杰亲自来到现场“招兵买马”，只要有人在摊点前驻足，他就热情地站起来，“要不要了解一下岗位?对烘培感兴趣吗?”
虞陈杰的餐饮公司今年7月成立，旗下有两个品牌，以蛋糕甜品为主。这次招聘，他主要是来物色烘焙师和收银员。
记者从招聘海报上看到，烘焙师月薪4500~6000元，收银员4000~5000元，并且包吃包住，宿舍有空调，要求应聘者年龄在18~35岁之间。
好几个人过来咨询后，最终还是犹豫着离开，也没有给虞陈杰填档案表。
记者采访其中一位咨询后离开的求职者小金，他表示，一方面顾虑这是家新公司，“餐饮食品行业现在不太好做，倒掉的也很多，新公司的话，不知道能走多远。”另一方面，小金觉得，烘焙师和收银，发展前景不大。
虞陈杰告诉记者，新店即将开业，一方面为了吸收新鲜人才，另一方面，还是担心年底员工流失，得做好准备。
“在同行里，我这边待遇算不错的，除了上面写的工资，还有店铺提成、奖金;春节外地员工回家，来回路费全报销，春节值班也都是三倍工资，还包吃住。”
虞陈杰早上八点就过来了，一上午的“主动揽客”，只收到一份简历，应聘烘焙师。
“我觉得有收获就好，只有一位也没关系，这个节点本来就不好招人，我这也总算不是白忙一场。”
这边招聘会还没结束，那边虞陈杰忙不迭又发起了朋友圈，“招人啦!工作地点杭州市区，底薪+业绩提成，节假日三倍工资，包吃住以及加班补助!”
绿城物业这样的大公司
保安保洁也缺人手
在最边上，记者看到绿城物业招聘的摊点，招聘岗位有保安员50名、物业管理员20名、工程员10名以及保洁20名。
坐在桌前的招聘负责人小梅，一上午的时间，一份简历都还没有收到。
“年前确实人少，料想到了这个情况，好多企业都没来摆摊，就在门口贴张招聘启事。”小梅说。
名声在外的绿城物业，基层岗位也缺人吗?
“缺的，大公司规章制度更加严格，管得严、要求高，也是因为这些原因，年底会走一批人。”小梅说。
隔壁做办公家具的招聘摊位负责人凑过来，“其实不光年底，公司有人员流动很正常，我们公司每年也会有个10%~20%的主动流出率，但也会进新人，这样人才才能更迭。”
记者了解到，绿城物业的保安，月薪大约在五六千元，年龄45岁以下，退伍军人可放宽;而保洁，月薪大约两三千，年龄60岁以内，不同区域会有几百元的浮动。
小梅告诉记者：“主要就是年龄、身体素质这些硬性规定，这些达标的话，一般入职都快的。”
正聊着，一位满头白发的黄姓大爷过来咨询保安和保洁岗位的薪资待遇，他正好就在人才市场工作，顺便来看看有没啥适合的岗位。
“保洁才两三千?太低了太低了，我现在都能有三四千。”
“大爷您多少岁了?”“我76岁了。”“那您年龄可能超标啦。”“保安我是帮人问的，保洁待遇太低了。”黄大爷嘟嚷着走了。
小梅摊摊手，“年前应聘的人少也确实没办法，公司也会去网聘或者其他渠道社招吧。”
外地来杭求职的“白富美”小姐姐
预期薪资从六七千降到四五千
应聘的人群中，一位面容姣好、身高一米七以上、身着紫色大衣的小姐姐很是“吸睛”。
她在三四个招聘摊点前，都细细咨询了一番，也投了简历、填了表。
小姐姐姓姚，老家安徽淮南，父母经商，家境在当地算不错，称得上是“白富美”。
此次背井离乡，是因为老公想换个环境发展，跟单位申请，调来了杭州工作。
虽然家境殷实，但小姚却并不想养尊处优，而是希望有自己的空间。
“我是蛮有事业心的人，觉得不能在家闲着，一定要有工作。”小姚告诉记者，此前，自己已有十年的工作经历，曾任老家的商会秘书长，薪资待遇也都不错。
原本，从淮南来到杭州的小姚，预想中的月薪是六七千元左右。
可找了一段时间工作，小姚发现，很少有合适的岗位能达到自己的预期薪资。于是，小姚在简历和资料表上填写的预期薪资，也降到了四五千元。
“之前觉得杭州离上海近，又是新一线城市，工资待遇应该蛮高，但可能因为年前招聘单位不多吧，看了好几天的工作，也没找到合适薪资的岗位。我就先按四五千填，而且一开始薪资填太高，可能直接被pass掉了，哈哈。”
小姚希望在比较有名气的大公司工作，意向岗位有人事、行政、办公室专员、秘书等。
对于自己的工作能力，小姚蛮有信心，一圈聊下来，也投了三四份简历，几家公司里，她最青睐的，要属东芝的人事专员岗位。
“感觉聊的几家单位也比较有意向，我就等通知吧，如果有合适的，我现在就能入职，也不用等到春节后了。”
杭州市人社局相关负责人告诉记者，春节前无论是招工还是找工，人相对会比较少，大多数人还是想等到春节后再开始找工作，可能有部分人已经回老家了。“等春节后的春季招聘，就会热闹起来了。”
记者了解到，2020年杭州市(新春)人才交流大会(春招)时间已经确定，为2020年2月18日(周二)，地点位于杭州和平国际会展中心，届时预设展位900余个，预计将有2万人次进场应聘。
在春招会前，杭州市人才市场每隔几天就会有综合类的或是专项人才招聘会，年前有招工、找工需求的小伙伴，也不妨常去看看。
